Proceso selectivo para el ingreso al Cuerpo de Agentes Forestales. Relación de personas que ha superado el Tercer ejercicio

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Publicado: 18 Enero 2019

El Tribunal Calificador de las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo Agentes Forestales, Escala Operativa, Categoría de Agente Forestal, de Administración Especial, Grupo C, Subgrupo C1, de la Comunidad de Madrid ha hecho pública, con fecha 9 de enero de 2019, la relación de aspirantes que han superado el tercer ejercicio.

De conformidad con lo indicado en la disposición transitoria tercera de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, el Tribunal establece un plazo de 10 días hábiles, a contar desde el siguiente a la publicación de esta comunicación en los tablones de anuncios correspondientes para que los aspirantes puedan presentar las reclamaciones que, en su caso, estimen oportunas, a través de las oficinas de asistencia en materia de registro de la Comunidad de Madrid o de los demás lugares y formas dispuestos a tal fin por la normativa aplicable al proceso de referencia, debiendo hacer constar como destinatario de la misma lo siguiente:

“Tribunal Calificador del proceso selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Agentes Forestales, Escala Operativa, Categoría de Agente Forestal, de Administración Especial, Grupo C, Subgrupo C1, de la Comunidad de Madrid (A la atención de Javier Zazo)”

Dirección: Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Montes, Forestal y del Medio Natural de la Universidad Politécnica de Madrid (Edificio Forestales)

C/ José Antonio Novais, 10

28040-Madrid

Consulta la comunicación aquí

Funcionarización del Personal Laboral

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Publicado: 18 Enero 2019

El 9 de enero se constituyó la Comisión General de Funcionarización, según el artículo 3 del Decreto 149/2002 de 29 de agosto que regula el proceso de funcionarización del personal laboral, que va a dirigir y coordinar la funcionarización. La Comisión está formada por las Direcciones Generales de Función Pública y Recursos Humanos, las Secretarías Generales Técnicas de las Consejerías y dos representantes de las organizaciones sindicales (CCOO, CSIT-UP, UGT y CSIF).

En dicha reunión se han acordado los criterios básicos para la ordenación de los catálogos de puestos de personal laboral que puedan funcionarizarse. Estos criterios se podrán ampliar en las Comisiones Departamentales, una por Consejería, que se constituirán en la próxima semana. Estas Comisiones Departamentales podrán proponer, a su vez, la creación de Subcomisiones dentro de su ámbito de actuación, en función de determinadas situaciones que necesiten de un tratamiento específico.

También se ha procedido a aprobar el calendario de trabajo para estas Comisiones, que empezará el 21 de enero y que debe terminar con la aprobación de los catálogos el 11 de abril. Entre el 7 y el 21 de marzo, la Comisión General estudiará directamente la catalogación de los puestos funcionales y de las categorías profesionales declaradas “a extinguir”.

Una vez aprobados los catálogos de puestos susceptibles de funcionarizarse, se procederá a su publicación para que el personal laboral pueda hacer las alegaciones que considere oportunas.

El proceso de funcionarización lleva un enorme retraso en su ejecución. Por ello,  CCOO consideró como un elemento esencial para la firma de los acuerdos de negociación colectiva garantizar la funcionarización del personal laboral en el menor tiempo posible. Para conseguir este objetivo, CCOO va a trabajar para  agilizar en lo posible los trabajos de las diferentes Comisiones y no agotar los plazos máximos previstos.

Asimismo, CCOO ha propuesto que, en paralelo a los trabajos de catalogación, se negocie también la forma en qué se va a desarrollar el proceso de funcionarización. Esta propuesta ha sido aceptada por todos los componentes de la Comisión.

Auxiliares Administrativos, relación definitiva, fecha examen.

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Publicado: 09 Enero 2019

Publicada en Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, de fecha 09 de Enero de 2019 Resolución de 21 de diciembre de 2018, de la Dirección General de Función Pública, por la que se aprueban las relaciones definitivas de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo de promoción interna para el ingreso en el Cuerpo de Auxiliares, de Administración General, Grupo C, Subgrupo C2, de la Comunidad de Madrid, se publica la relación definitiva de excluidos y se anuncia la celebración del primer ejercicio de la oposición.

Las relaciones definitivas de aspirantes admitidos y excluidos en las referidas pruebas selectivas, que se expondrán en los tablones de anuncios de las oficinas de asistencia en materia de registro, cuyas direcciones pueden consultarse en el enlace: http://www.comunidad.madrid/servicios/informacion-atencion-ciudadano, o a través del Portal del Ciudadano de la Comunidad de Madrid. Igualmente, a efectos meramente informativos, dichas relaciones se encontrarán disponibles en la página web:

Convocar a los aspirantes admitidos para la realización del primer ejercicio de la oposición, que se celebrará, según lo acordado por el referido Tribunal Calificador, el día 10 de febrero de 2019, a las diez horas, en el Instituto de Enseñanza Secundaria “Príncipe Felipe”, sito en la calle de Finisterre, número 60, 28029 Madrid, y que se desarrollará conforme a lo dispuesto en la base 8.1.1.1. de la aludida Orden 589/2018, de 26 de febrero. El llamamiento será único para todos los aspirantes admitidos, siendo excluidos del proceso selectivo quienes no comparezcan al mismo, salvo en los casos alegados y justificados con anterioridad a la realización del ejercicio y en los de fuerza mayor acaecidos el día de su celebración, debiendo el citado Tribunal adoptar Resolución motivada a tal efecto.

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Consejería de Transportes, Vivienda e Infraestructuras, Concurso de Méritos.

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Publicado: 09 Enero 2019

Publicada en Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, de fecha 09 de Enero de 2019 Orden de 11 de diciembre de 2018, de la Consejería de Transportes, Vivienda e Infraestructuras, por la que se aprueba convocatoria pública para la provisión de puestos de trabajo vacantes en dicha Consejería (Agencia de Vivienda Social) por el procedimiento de Concurso de Méritos.

De conformidad con lo establecido en el artículo 1, base sexta, de la Orden 923/1989, de 20 de abril, las solicitudes se dirigirán a la Secretaría General Técnica de la Consejería convocante y se presentarán, en el plazo de quince días hábiles a contar desde la fecha de entrada en vigor de la convocatoria, en el Registro de dicha Consejería o en la forma legalmente prevista. Durante el plazo de presentación de solicitudes, los concursantes podrán efectuar modificaciones en su solicitud, así como aportar cualquier documentación que consideren oportuna para la valoración de sus méritos..

Durante el plazo de presentación de solicitudes, los concursantes podrán efectuar modificaciones en su solicitud, así como aportar cualquier documentación que consideren oportuna para la valoración de sus méritos.

 

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Corrección de errores OPE 2018

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Publicado: 08 Enero 2019

Publicada en Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid, de fecha 04 de Enero de 2019
Acuerdo de 27 de diciembre de 2018, del Consejo de Gobierno, por el que se procede a la
corrección de errores del Decreto 170/2018, de 18 de diciembre, del Consejo de Gobierno, por
el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Comunidad de Madrid para el año 2018.
Se procede a la corrección de los errores materiales del Decreto 170/2018, de 18 de
diciembre, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la
Comunidad de Madrid para el año 2018, en los siguientes términos:
En el “Anexo I. Nuevo Ingreso”, en su apartado 1, en Cuerpos, Escalas y Especialidades de
personal funcionario de Administración Especial, Subgrupo C1. Cuerpo Bomberos. Escala
Ejecutiva u Operativa: Donde dice:
“Bombero Especialista”.
Debe decir: “Bombero Especialista Conductor”.

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