En la mañana de ayer, en el seno de la Mesa Técnica de selección, se acordaron las bases de concurso de traslados para el personal laboral fijo de la administración regional, 14 años después de la última convocatoria.

Las organizaciones sindicales y la representación de la administración presentes en la Mesa Técnica, acordaron el contenido de la Orden por la cual se convocarán aproximadamente 3.000 puestos de trabajo de diversas categorías para posibilitar la movilidad del personal laboral, con los siguientes aspectos a destacar:

  • Se garantiza  que el personal laboral temporal cuyo puesto no resulte cubierto en el concurso de traslados, pueda continuar en el desempeño de estos.
  • Se posibilita que todas las categorías a extinguir de la disposición adicional Décima puedan trasladarse.
  • Se elimina de la orden un periodo de prueba, como pretendía la administración.
  • Se posibilita al personal de la categoría de Auxiliar de Servicios que haya obtenido plaza en el concurso de traslados, poder participar en una segunda fase de traslados inmediatamente posterior a plazas de Auxiliar de Control, sin necesidad de tener que permanecer dos años en el puesto.

Asimismo se posibilita que el personal pueda desistir del concurso de traslados en el período de reclamaciones, antes de la adjudicación definitiva de destinos.

Este acuerdo de la Mesa Técnica tiene que ser ratificado en el seno de la Comisión paritaria. Os seguiremos informando.