La Administración regional pretende que lo paguemos con nuestra nómina, con nuestro tiempo y con nuestros medios.

CCOO no aprueba el Plan de Formación para los Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid de 2015 en Mesa de Formación Continua por los siguientes motivos:

  • La Comunidad de Madrid vulnera lo dispuesto en el Convenio Colectivo y en el Acuerdo Marco sobre la Formación en referencia a la "participación y colaboración"
  • El plan de Formación para las empleadas y los empleados públicos de la Comunidad de Madrid es discriminatorio y lo saben, puesto que no garantiza el acceso a la Formación virtual (68% de todo el plan) a toda la plantilla, dejando fuera de dicha formación a un amplio colectivo de trabajadores que por sus condiciones laborales o personales, no tienen acceso a un ordenador con conexión ADSL, ni en su puesto de trabajo ni en su domicilio particular.
  • Reconocen que se debería facilitar el tiempo para la formación virtual, pero no lo dan.
  • Nos piden participación y nos niegan las propuestas.
  • Alardean de transparencia y nos niegan la información
  • Ni contrastan  ni contestan a las quejas del alumnado.

Son éstas y no otras, las razones que llevan a esta Organización Sindical a posicionarse en contra, por tercer año consecutivo, del plan de Formación para las empleadas y los empleados públicos de la Comunidad de Madrid o, dicho de otro modo, el Plan de Formación de Juan Palomo, yo me lo guiso yo me lo como.