07 de diciembre de 2019
Temarios preparación de oposiciones
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El SAA ha negociado con la Editorial MAD la elaboración de temarios de preparación de oposiciones para diferentes convocatorias a precios muy ventajosos para personas afiliadas a CCOO. En la actualidad tenemos a la venta los temarios de preparación para el acceso a plazas de:
- Auxiliar de Servicios: 3 volúmenes, 44€ (PVP 88€)
- Educador Infantil: 4 volúmenes, 75€ (PVP 120€)
- Auxiliar Administrativo: 6 volúmenes, 70€ (PVP 125€)
Para la compra de los temarios, es imprescindible realizar el ingreso con anterioridad (un ingreso por cada temario), indicando en el concepto:
- DNI,
- nombre de la persona afiliada
- proceso selectivo del temario que se quiere adquirir.
Con el justificante de ingreso o transferencia, se acudirá a la sede del SAA (C/ Seco nº 4, Madrid), para recoger los ejemplares.
El IBAN de la cuenta para hacer el ingreso es el siguiente:
ES36 2038 1056 2360 0102 0134
Estos precios más económicos son para personas afiliadas y personas que se afilien en el momento de la compra. También los vendemos a personas no afiliadas a Precios de Venta al Público.
Modificación de los permisos de nacimiento y lactancia
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El pasado 7 de marzo se publicó el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, que viene a modificar diferentes normas que afectan a los permisos derivados del nacimiento, adopción, guarda confines de adopción o acogimiento.
Por tal motivo, y puesto que la Administración no convocaba ningún órgano para determinar las modificaciones que se debían llevar a cabo en nuestro ámbito, CCOO se puso en contacto con la DGFP y nos ha informado de que con fecha 26 de julio dictó una Resolución en la que se dan instrucciones sobre la aplicación del RDL 6/2019 al personal sujeto a Convenio y Acuerdo.
Entre otras cuestiones, lo que nos parece más destacable es:
- El permiso por lactancia pasa a configurarse como un derecho individual de cada progenitor, por lo que podrán disfrutarlo ambos en caso de que los dos trabajen.
- El antiguo permiso de paternidad pasa a llamarse Permiso del progenitor diferente de la madre biológica por nacimiento, guarda con fines de adopción, acogimiento o adopción de un hijo o hija, y tendrá una duración que se irá incrementando desde las ocho semanas en 2019 hasta las dieciséis en 2021.
Hay que destacar que lo regulado en el este real Decreto Ley pasa a ser la normativa de referencia por lo que, en estos aspectos, quedan modificados el Convenio y el Acuerdo vigentes.
Acuerdos Comisión Paritaria. Mejora de Empleo y Encomienda de Funciones
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El pasado 26 de julio se firmaron en el seno de la Comisión Paritaria dos importantes Acuerdos. Uno tiiene que ver con el establecimento de condiciones y procedimiento para la encomienda de funciones de superior categoría al personal de la de Auxiliar de Servicios, y el otro con el establecimiento de las condiciones de constitución y el procedimiento de gestión de las bolsas para la mejora de empleo.
Podéis consultarlos a continuación.
31-07-2019
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132Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para la cobertura de una plaza de personal laboral, con la denominación de Auxiliar de Control e Información, reservada para personas con discapacidad intelectual
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Publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de fecha 24 de julio de 2019, Resolución de 16 de julio de 2019, de la Secretaria General de la Asamblea de Madrid, por la que se aprueban las listas provisionales de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para la cobertura de una plaza de personal laboral, con la denominación de Auxiliar de Control e Información, reservada para personas con discapacidad intelectual.
Los aspirantes excluidos expresamente, así como los que no figuren en la relación de admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación, para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa.
Contra la presente Resolución se podrá interponer recurso de alzada ante la Mesa de la Asamblea en el plazo de un mes desde el día siguiente a su notificación.
Convocatoria proceso selectivo para ingreso por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.
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Publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de fecha 24 de julio de 2019, Resolución de 11 de julio de 2019, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia de la Comunidad de Madrid, por la que se ordena la publicación en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid de la Orden Ministerial, de 10 de julio, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.
Las bases comunes por las que se regirá la presente convocatoria son las establecidas en la Orden Jus/291/2019, de 4 de marzo, por la que se establecen las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el acceso a los cuerpos de funcionarios al servicio de la Administración de Justicia.
La presente convocatoria se publicará en el punto de acceso general, www.administracion.gob.es y en la página web del Ministerio de Justicia, www.mjusticia.gob.es (Ciudadanos-Empleo público).
Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán cumplimentar el modelo oficial de solicitud de admisión a pruebas selectivas en la Administración Pública (modelo 790- Código 007 en cuya parte superior figura “solicitud de admisión a pruebas selectivas de la Administración Pública y liquidación de la tasa de derechos de examen”), que estará disponible en el punto de acceso general (www.administracion.gob.es), en castellano y en las demás lenguas oficiales de las Comunidades Autónomas. Las Comunidades Autónomas que oferten plazas podrán crear un enlace desde sus respectivas páginas web a este formulario.
La presentación de la solicitud se realizará en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Orden en el “Boletín Oficial del Estado”, y se dirigirá a la Secretaria de Estado de Justicia. La no presentación de la misma en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.
Relación provisional de aspirantes que han superado el tercer ejercicio de las pruebas selectivas para el ingreso en el Cuerpo de Subinspectores de Hacienda
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Publicación relación provisional de los aspirantes aprobados en el tercer ejercicio de las pruebas selectivas para el ingreso en el Cuerpo de Subinspectores de Hacienda, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A2, de la Comunidad de Madrid.
El Tribunal Calificador establece un plazo de l0 días hábiles (del 22 de julio al 2 de agosto de 2019), ambos inclusive , a contar desde el día siguiente a la publicación de esta comunicación en los tablones de anuncios correspondientes, para que los aspirantes puedan presentar las reclamaciones que, en su caso estimen oportunas, a través de las Oficinas de asistencia en materia de registro de la Comunidad de Madrid o de los demás lugares y formas dispuestos a tal fin por la normativa aplicable al proceso de referencia, debiendo hacer constar como destinatario de las mismas lo siguiente:
“Tribunal Calificador del proceso selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Subinspectores de Hacienda, de Administración Especial, Grupo A, Subgrupo A2, de la Comunidad de Madrid”.
Dirección General de Función Pública
Vicepresidencia, Consejería de Presidencia y Portavocía del Gobierno
Calle Los Madrazos, nº 34 2ª planta
28014 Madrid
