La Comunidad de Madrid discrimina a las personas desempleadas
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Además de a quien está cobrando prestaciones, también se está priorizando a las personas que tienen entre 25 y 45 años y a las que tienen estudios secundarios. CCOO considera que no hay que ser una persona muy despierta para comprender que se están discriminando a los colectivos más necesitados, más numerosos, que mayor tiempo llevan en desempleo y que corren el riesgo de caer en exclusión social. Por otro lado, con esta decisión se está priorizando a aquellos colectivos cuya colocación más rentable sale a la Administración y cuyos perfiles son más probables que se incorporen al mercado de trabajo.
Y también es absolutamente cierto que las oficinas de empleo tienen objetivos de sanciones especificados a priori y que están plasmados en los documentos de trabajo.
Desde la Dirección de Empleo se justifica disfrazando esta injusticia como un proyecto de I+D, y estamos de acuerdo, es un proyecto Ineficaz y Discriminatorio.
Los trabajadores y las trabajadoras de las oficinas de empleo trabajan diariamente implicándose con las necesidades de las personas desempleadas y enfrentándose a una escasez de medios y un caos organizativo. A todo esto se suma el que les impongan directrices de actuación discriminatorias contra la ciudadanía, razón por la que se ven obligados a denunciarlo, ya que como profesionales públicos se deben al servicio del interés general y como tal, tienen todo el apoyo de CCOO.
Concursos de Méritos: Consejería de Transportes, Infraestructura y Vivienda
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| Empleo - Concursos de Méritos |
Publicado en el BOCM de 21 de mayo de 2013 , Orden de 8 de mayo de 2013, por la que se convocan, para su provisión por el sistema de Concurso de Méritos, los siguientes puestos de trabajo:
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Puesto |
Denominación |
Grupo-NCD |
Administración |
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61446 |
Sec. Archivo I |
A/B – 25 |
E |
Plazo presentación solicitudes: Siempre, quince días hábiles a contar desde el siguiente a su publicación en el B.O.C.M.
Desayunos en Sol
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Exigimos el derecho a negociar nuestras condiciones laborales.
Jueves 23 de Mayo
11,00 horas
Puerta del Sol
Permuta Referencia 0043
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| Permutas - Permutas - Grupo III - Técnicos Especialistas |
| Referencia |
0043 |
| Centro de trabajo de origen |
EI Los Girasoles |
| Grupo | III |
| Nivel | 6 |
| Categoría | Educador |
| Turno |
9:00-16:00 H |
| Centro y/o localidad de destino |
EI La Almudena, Ori-Ori, El Carmen... |
Permuta Referencia 0042
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| Permutas - PermutaGrupo V - Servicios Generales y Subalternos |
| Referencia |
0042 |
| Centro de trabajo de origen |
Valdebernardo (Madrid) |
| Grupo | V |
| Nivel | II |
| Categoría | Auxiliar de Control |
| Turno |
Mañana |
| Centro y/o localidad de destino |
Tarde (Madrid) |
Concursos de Méritos: Consejería de Educación, Juventud Y Deporte
Lunes, 20 de Mayo de 2013 12:28 |
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Publicado en el BOCM 17 de mayo de 2013, Orden 2180/2013, de 6 de mayo, por la que se convocan, para su provisión por el sistema de Concurso de Méritos, los siguientes puestos de trabajo:
Plazo presentación solicitudes: Siempre, quince días hábiles a contar desde el siguiente a su publicación en el B.O.C.M. Concursos de Méritos: Consejería de Presidencia, Justicia y Portavocía del Gobierno
Lunes, 20 de Mayo de 2013 12:25 |
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Publicado en el BOCM de 17 de mayo de 2013, Orden 1215/2013, de 8 de mayo, por la que se convocan, para su provisión por el sistema de Concurso de Méritos, los siguientes puestos de trabajo:
Plazo presentación solicitudes: Siempre, quince días hábiles a contar desde el siguiente a su publicación en el B.O.C.M. Más de 2.100.000€ para 111 elegid@s
Jueves, 16 de Mayo de 2013 13:22 |
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Ya conocéis que la Comunidad de Madrid lleva ya varios años ejecutando una política de recortes presupuestarios. En relación al personal de la Administración Regional, esta política se traduce en la amortización de puestos, el despido de personal interino, la disminución de plantillas, la externalización de servicios y la falta de convocatorias de Ofertas de Empleo Público, hechos todos ellos que repercuten en la calidad de los servicios públicos y en la atención que se presta a la ciudadanía.
En este contexto, el Gobierno Regional ha convocado desde el uno de enero y hasta el 13 de mayo de este año, en todas sus Consejerías, Organismos Autónomos y Administración Institucional, por el procedimiento de la libre designación un total de 111 puestos de trabajo de personal funcionario. El coste sólo en Complemento Específico de todo este personal de elección "digitalizada" asciende a casi 2.100.000€, en menos de cinco meses, cantidad a la que habría que añadir las retribuciones básicas y las del Nivel de Complemento de Destino. Sus consecuencias son graves y evidentes. Con el presupuesto destinado a estos puestos "a dedo", se podrían contratar decenas de trabajadores y trabajadoras de atención directa a la ciudadanía. Al personal funcionario de la Comunidad Autónoma, se le priva de su derecho a la carrera profesional y administrativa al impedirles acceder en condiciones de igualdad, mérito y capacidad a unos puestos que, ni por asomo, tienen un perfil tan específico como para justificar el recurso a la libre designación. Y para el conjunto de la ciudadanía el resultado de esta política es una Administración falta de imparcialidad e independencia. CCOO lleva todo este tiempo denunciando sistemáticamente ante los Tribunales las convocatorias de cobertura de puestos de personal funcionario en la Comunidad de Madrid; en muchas ocasiones las sentencias judiciales nos han dado la razón: el Gobierno Regional del Partido Popular está generalizando un procedimiento de cobertura de puestos previsto como excepcional y que debe estar debidamente justificado, (artículos 19 y 20 de la Ley 30/84 de 2 de agosto de Función Pública). CCOO va a seguir denunciando estas actuaciones del Gobierno Regional y continuará informando a las empleadas y empleados públicos de sus resultados. Consolidación de empleo titulado superior especialista (grupo I, nivel 10, área “D”), especialidad quirúrgica
Jueves, 16 de Mayo de 2013 12:24 |
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Se procede a su publicación mediante la exposición en los tablones de anuncios, de la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo del Proceso extraordinario de consolidación de empleo para el acceso a plazas de carácter laboral de la categoría profesional de Titulado Superior Especialista (Grupo I, Nivel 10, Área D) "Especialidad Quirúrgica".
Contra el presente acuerdo los aspirantes aprobados podrán formular, en el plazo de diez días naturales, contados a partir del día de su publicación en los tablones de anuncios (desde el 13 de mayo hasta el 22 de mayo de 2013, ambos inclusive), las alegaciones que estimen pertinentes Consolidación de empleo titulado superior especialista (grupo I, nivel 10, área “D”), especialidad médica
Jueves, 16 de Mayo de 2013 12:21 |
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Se procede a su publicación mediante la exposición en los tablones de anuncios, de la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo del Proceso extraordinario de consolidación de empleo para el acceso a plazas de carácter laboral de la categoría profesional de Titulado Superior Especialista (Grupo I, Nivel 10, Área D) "Especialidad Médica".
Contra el presente acuerdo los aspirantes aprobados podrán formular, en el plazo de diez días naturales, contados a partir del día de su publicación en los tablones de anuncios (desde el 13 de mayo hasta el 22 de mayo de 2013, ambos inclusive), las alegaciones que estimen pertinentes. |
